17 wskazówek jak napisać podanie do pracy

Dzisiejszy rynek pracy jest znacznie trudniejszy niż kiedykolwiek wcześniej. Żyjemy w czasach konfliktów i destabilizacji ekonomicznej. Każda oferta pracy do której trzeba złożyć podanie do pracy – Curriculum Vitae przypomina wyścig, w którym możemy zwiększyć nasze szanse poprzez napisanie odpowiedniego podania.


Co powinno zawierać CV ?

Osoba przeglądająca podania do pracy nazywane popularnie CV dokonuje pierwszej selekcji – poświęcając na przeczytanie każdego Curriculum Vitae zaledwie 30 sekund

ETAP: 1 – Dane Osobowe

  • Imię i Nazwisko
  • Data Urodzenia
  • Adres Zamieszkania
  • Telefon komórkowy
  • Telefon stacjonarny
  • Adres Email
  • Czasami Numer GG czy Skype

 

ETAP: 2- Edukacja

  • Studia Podyplomowe
  • Studia Magisterskie
  • Studia Licencjackie
  • Liceum / Technikum

Przebieg edukacji wpisujesz w kolejności licząc od tej, na której obecnie studiujesz lub tę, którą ostatnio ukończyłeś. W każdym razie nie jest to kolejność chronologiczna.

Rekruter przeglądający tylko przez chwile Twoje CV potrzebuje ścisłej rzetelnej informacji, dlatego trzeba uszczegółowić wykształcenie. Jeżeli np. skończyłeś AGH to napisz: Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica, Wydział Metali Nieżelaznych, Specjalność: Przeróbka Plastyczna.

 

ETAP: 3- Doświadczenie Zawodowe

  • Aktualna Praca
  • Prace wcześniejsze
  • Staże
  • Praktyki
  • Prace Sezonowe
  • Inne

Kolejność analogicznie jak w przypadku edukacji podajemy od obecnego, lub ostatniego miejsca pracy.

Podając przebieg naszego zatrudnienia podajemy :

  • nazwę firmy
  • rodzaj działalności lub sektor w jakim działa firma
  • podajemy nazwę swojego stanowiska
  • można opisać wykonywane obowiązki

Czasami pewne fakty trzeba przemilczeć tzn. jeżeli np. pracowaliśmy na stanowisku majstra budowlanego, w rzeczywistości nosiliśmy cegłę na budowie ta taki element w Curriculum Vitae warto pominąć.

 

 ETAP: 4- Dodatkowe Umiejętności

 

  • Ukończone Kursy
  • Uprawnienia Zawodowe
  • Umiejętności

W sekcji dodatkowe umiejętności nie może zabraknąć tych, na które posiadamy certyfikaty bądź dyplomy. Jednakże zamieszczanie uprawnień zawodowych, które nie mają żadnego związku z pracą o którą się staramy nie ma sensu. To tak jakbyśmy starali się o przyjęcie na stanowisko pracownika banku, a w umiejętnościach dodatkowych eksponowali kurs na suwnice.

 

ETAP: 5- Znajomość Języków

Znajomość dodatkowa choćby jednego języka to niemalże konieczność. Prawidłowe określenie poziomu znajomości może się wydawać bardzo proste np. poziom: początkujący, średni czy zaawansowany. Jednakże odkąd jesteśmy we wspólnocie europejskiej Rada Europy wyróżnia sześć poziomów znajomości języków.

  • Poziom A1
  • Poziom A2
  • Poziom B1
  • Poziom B2
  • Poziom C1
  • Poziom C2

O tym, co oznaczają poszczególne poziomy postaram się napisać oddzielny artykuł.

ETAP: 6- Zainteresowania

Jeżeli Twoje zainteresowania to: sport, słuchanie muzyki, oglądanie filmów, gry komputerowe. To takie informacje raczej nie pomogą zbliżyć rekrutera do siebie. Postaraj się, żeby ten dział wypromował Ciebie z pośród innych kandydatów. Wykorzystaj np. nietypowe hobby np. turystyka ekstremalna, akwarium holenderskie. Możesz napisać krótko dlaczego to Ciebie pasjonuje ?

Czasami się zdarza, że znudzony rekruter postanowi ci zadać pytanie właśnie z tej sekcji. Taka okazja może się nie powtórzyć, bo bardzo łatwo w ten sposób nawiązać pozytywne relacje. Opisując swoje nietypowe zainteresowania nie kłam, ponieważ w takim przypadku, gdy Cię odkryją jesteś skreślony,

ETAP: 7- Działalność Dodatkowa

Jeżeli chcesz lepiej przedstawić swoją kandydaturę warto napisać o swoich dodatkowych działaniach np. kółka studenckie, organizacje, partie polityczne. Tutaj należy zachować ostrożność, bo gdy popierasz PALIKOTA, czy też PIS, czyt też jeszcze jakieś inne ugrupowanie rekruter może Cię odrzucić tylko dlatego, że jego poglądy są inne.

ETAP: 8- Ochrona danych osobowych

Każde CV musi zawierać pozwolenie na przetwarzanie danych osobowych. Najlepiej klauzule umieścić w stopce dokumentu lub na jego końcu.

Przykładowa Klauzula:

„Niniejszym oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

ETAP: 9- Wysyłamy CV

  • Podstawowa zasada to mała objętość wysyłanych plików.
  • Najlepszy format dla pliku to : PDF
  • Temat Email: Najlepiej Numer oferty na jaką aplikujemy + CV
  • Pole OD: Najlepiej Imię i Nazwisko

Portfolio

Prędzej, czy później będziesz musiał zaprezentować własną osobę. Dlatego bardzo przydatną rzeczą jest posiadanie własnego dorobku w formie archiwum. Zakładamy w tym celu segregator z opisem ”Moje Portfolio”.

Gromadzimy tam:

  • Dyplomy ze szkół
  • Ukończone kursy i szkolenia
  • Zaświadczenia
  • Osiągnięcia i nagrody
  • Zapiski z datami ważnych wydarzeń z naszej kariery np. sukcesy związane z wygranymi przetargami, bądź awansami
  • Rekomendacje od poprzednich pracodawców, lub klientów
  • Zdjęcia zrealizowanych usług, lub projektów nad którymi pracowałeś
  • To czym chciałbyś się pochwalić

Targetowanie CV

Wszechobecna konkurencja z każdej branży i dziedziny zmusza w obecnych czasach  do dopasowania twojego CV do ściśle określonej rzeszy odbiorców. Wysyłanie niedopasowanych CV może z góry przekreślić szanse na rozmowę o pracę. Dlatego czytaj wyraźnie ogłoszenie o pracę, kogo i z jakimi kwalifikacjami potrzebują. Potem wyeksponuj to co naprawdę jest wartościowe. Wydobyj własne doświadczenie i pokaż swój profil w najlepszym świetle tak jakbyś miał indywidualnie stanąć „face to face” z osobą rekrutującą bądź pracodawcą.

CV napisane dla dużej korporacji będzie się różniło od CV dla zakładu opieki społecznej. CV dla korporacji będzie się koncentrować na: znajomości języków, na prezentacji umiejętności asertywnych, przedstawieniu dowodów własnego odpowiedniego wykształcenia.

 

 

Tipy CV:

  • Twój email świadczy o tobie nie może przypominać anulka.buziaczek@xxxx.pl
  • Każde twoje CV powinno być inne, tzn. treść wyeksponowana pod każdego pracodawcę musi być indywidualna. Jeżeli starasz się o pracę jako KIEROWNIK INTERNETU  to nie wskazujesz swojego doświadczenia jako SPEDYTOR PIECZYWA
  • Nie dawaj zdjęcia w stringach, chyba, że startujesz do agencji towarzyskiej
  • Nigdy nie wysyłaj CV w formacie innym niż Word, (najlepiej nieco starsza wersja niektóre zakłady pamiętają jeszcze czasy PRL’u), ewentualnie PDF. Nie wspomnę już o JPG to totalna tandeta.
  • CV pisane odręcznie oznacza, dla twojego pracodawcy, że nie potrafisz się posługiwać komputerem

Darmowy Ebook -Najczęściej spotykane błędy w

CV

Darmowy Ebook

Frazy kluczowe z GOOGLE:

  • podanie do pracy
  • Wzr podania o prac
  • jak napisac podanie o prace
  • podanie o prace wzór
  • jak napisać podanie o prace wzór
  • jak napisa podanie o prac
  • wzór podania o pracę
  • jak napisać podanie do pracy
  • jak napisać podanie do pracy wzór
  • jak napisać podanie o pracę wzory
Tagged as:

O Autorze

Jeżeli masz jakieś problemy, sugestie --> Chętnie spróbuje ci pomóc --> Zawsze możesz napisać do mnie emaila mój adres: systemdochodu@gmail.com

1 Komentarz

  1. Samy pisze:

    Good day I really enjoyed your great article on 17 wskazówek jak napisać podanie do pracy. Greetings I am so excited I found your website, I really found you by error, while I was looking on Digg for something else, Nonetheless I am here now and would just like to say kudos for a marvelous post and a all round enjoyable blog (I also love the theme/design)
    Samy ostatnio opublikował..Why is My Computer so Slow? How to Fix a Slow ComputerMy Profile

Zostaw Komentarz


CommentLuv badge